:: Jawatan Kosong


 

Paparan terbaik adalah dengan menggunakan resolusi 1024 x 768

Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan,  komited dan berdedikasi untuk berkhidmat di Lembaga Minyak Sawit Malaysia bagi jawatan-jawatan seperti berikut:-

 

A.

JAWATAN
GRED

GAJI

DARI (RM)
HINGGA (RM)
1.
 PEGAWAI PENYELIDIK


Q53 / VK7
P1T1
5251.13
P1T5
9480.90

Q41 / Q53
P1T1
1899.01
P3T8
7459.45
2.
N41 - N54
P1T1
1690.28
P2T8
7331.39
3.
 PUSTAKAWAN
S41 - S54
P1T1
1688.89
P2T8
7330.00
4.
Q27
P1T1
1207.58
P3T26
3408.29
5.
N27
P1T1
1204.55
P3T26
3405.26
6.
Q17
P1T1
823.40
P3T24
2400.97
7.
 PEMBANTU SETIAUSAHA PEJABAT

N17
P1T1
820.38
P3T24
2397.95
8.
N17
P1T1
820.38
P3T24
2397.95
9.
N1
P1T1
649.15
P3T22
1661.82
10.
R1
P1T1
647.51
P3T14
1307.38

 

B. GAJI DAN ELAUN  
   
Penetapan gaji permulaan : Berasaskan kelulusan, pengalaman dan kemahiran calon.
Elaun : Selaras dengan yang terpakai oleh Badan-Badan Berkanun seperti berikut :-
   

Bil.

ELAUN-ELAUN

GRED VK7

1.

Imbuhan Tetap Jawatan Utama/Gred Khas

RM 800 sebulan

2.

Imbuhan Tetap Keraian

RM 2,500 sebulan

3.

Imbuhan Tetap Perumahan

RM 1,300 sebulan

4.

Bayaran Bantuan Pembantu Rumah

RM 500 sebulan

5.

Bayaran Bantuan Menyelenggara Rumah

RM 2,000 setahun

ELAUN/RM

GRED

Q53/
Q54/
N54

Q51

Q47/
Q48/
N48

Q43

Q41/
S41/
N41

Q27/
N27

Q17/
N17/

N1/
R1

Imbuhan Tetap Keraian

800

600

550

400

-

-

-

-

Imbuhan Tetap Perumahan

900

700

700

250

250

180

180

180

Imbuhan Tetap Khidmat Awam

-

-

-

-

300

160

115

95

Bayaran Insentif  Perkhidmatan Kritikal (BIPK)  sebanyak  5% daripada  gaji  pokok  bagi  jawatan  Pegawai Penyelidik.

 

 

C. PENEMPATAN
     

Jawatan 1, 4 & 7

:

Ibu Pejabat / Wisma Sawit / Stesen Penyelidikan MPOB / UKM

Jawatan 2 & 3

:

Ibu Pejabat

Jawatan 5

:

Pejabat Cawangan Teluk Intan
Jawatan 6 : Ibu Pejabat / Stesen Penyelidikan Kluang / Wisma Sawit
Jawatan 8 : Wisma Sawit
Jawatan 9 : Stesen Penyelidikan Teluk Intan
Jawatan 10 : Pejabat Cawangan Temerloh

 

D. KEKOSONGAN & PENEMPATAN
 

Jawatan

Gred

(BAHAGIAN)
Unit

Kekosongan/
Taraf Jawatan
Pegawai Penyelidik


Q53/VK7
 Khidmat Nasihat & Teknikal
1 - Kontrak

Pegawai Penyelidik
Q41 - Q53
PENYELIDIKAN PEMBANGUNGAN PRODUK & KHIDMAT NASIHAT
Khidmat Nasihat & Teknikal

Teknologi Makanan & Pemakanan


1 - Kontrak

1 - Kontrak
PENYELIDIKAN INTEGRASI & PENGEMBANGAN
Pengembangan & Latihan

1 - Kontrak
TEKNOLOGI MAKLUMAT & KHIDMAT KORPORAT
Pelaksanaan Korporat & Perundingan
1 - Kontrak
PENYELIDIKAN KEJURUTERAAN & PEMPROSESAN
Unit Produk Agro
1 - Kontrak
EKONOMI & PEMBANGUNAN INDUSTRI
Unit Statistik
1 - Kontrak

Pegawai Tadbir

N41 - N54


Pelaksanaan Korporat & Perundingan

1 - Kontrak

Pustakawan
S41 - S54
Pelaksanaan Korporat & Perundingan
1 - Tetap
Penolong Pegawai Penyelidik
Q27

PENYELIDIKAN KEJURUTERAAN & PEMPROSESAN
Unit Pengilangan & Pemprosesan

1 - Tetap


Unit Produk Agro
2 - Kontrak
EKONOMI & PEMBANGUNAN INDUSTRI
Unit Statistik
1 - Kontrak

Penolong Pegawai Tadbir

N27
Pejabat Cawangan Teluk Intan
1 - Tetap

Pembantu Penyelidik

Q17
Pengurusan & Perladangan & Benih


1 - Tetap


Unit Pembangunan & Penyelenggaraan Infrastruktur

1 - Tetap


Unit Khidmat Nasihat & Teknikal

1 - Tetap

Unit Agronomi & Mekanisasi
1 - Tetap

Unit Statistik
1 - Kontrak
Pembantu Setiausaha Pejabat
N17
 PEJABAT KETUA PENGARAH
Pejabat Wisma Sawit

1 - Tetap
PEJABAT PENGARAH BAHAGIAN
Pusat Kemajuan Teknologi Oleokimia
1 - Tetap
Pembantu Tadbir (P/O)
N17
 Unit Pembangunan Industri

2 - Kontrak
Pembantu Am Pejabat
N1
 Unit Pengurusan & Perladangan Benih

1 - Tetap

Pekerja Awam
R1

Unit Pengembangan & Latihan
1 - Kontrak

 

E. UMUR
   
 
Calon lantikan terus hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan. Pegawai sedang berkhidmat yang layak di bawah peruntukan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan hendaklah berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

F. KENAIKAN PANGKAT SECARA LANTIKAN
   
 
Bagi kakitangan Kerajaan/Badan-badan Berkanun Tempatan yang Lulus Peperiksaan Khas untuk Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL)ke jawatan-jawatan yang berkenaan bolehlah memohon melalui jabatan

G. KEPERLUAN BAHASA
   
 

Jawatan 1, 3, 4 & 6
Lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
 

Jawatan  2, 5, 7 & 8
Kepujian Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

 

Jawatan  9 & 10
Berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan baik.

         

H. PERMOHONAN
   
 

(i)

Permohonan hendaklah dikemukakan dengan menggunakan Borang Secara Online yang boleh diperolehi dari Laman Web MPOB di alamat : http://www.mpob.gov.my
(ii) PEMOHON DIKEHENDAKI MENGGUNAKAN PERMOHONAN SECARA ON-LINE.

(iii)

Pemohon TIDAK PERLU MENGHANTAR salinan sijil-sijil/resume sehingga dihubungi untuk temuduga.
(iv)
Calon-calon bagi permohonan jawatan PEGAWAI PENYELIDIK adalah dikehendaki mengemukakan cadangan penyelidikan dalam bidang kepakaran pengkhususan yang boleh menyumbang kepada industri sawit negara  diantara 150 – 200 patah perkataan (berbentuk esei – Bahasa Melayu / Bahasa Inggeris).
(v)
Pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas TIGA (3) bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonannya tidak berjaya.

(vi)

Tarikh tutup permohonan iklan jawatan pada 29 Mac 2010.

   
  Pertanyaan / Masalah : onlinejob@mpob.gov.my